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回答 1 2022-04-13 16:52

2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同,2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下并从事采掘工作,小明予以拒绝,随后煤矿又安排小

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2022-04-14 06:43
[单选]

2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同,2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下并从事采掘工作,小明予以拒绝,随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝,正确的是( )。


  • A、第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据

  • B、第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据

  • C、小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作

  • D、调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排

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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2022-04-13 17:23
[单选]


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