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北京富平家政服务中心于2002年在北京市东城区工商局注册，由我国著名经济学家茅于轼教授和汤敏博士等发起创办。富平家政是不以营利为目的的社会企业，股东不分红，旨在通过专业培训和就业支持，帮助城乡贫困家庭的女性获得一技之长并体面就业，在获得经济收入的同时，也为自己的人生争取更多机会，为家庭带来令人欣喜的变化。富平家政现有三家直属门店，分别位于东城安贞桥、崇文培新街和海淀远大路，收费和服务采用统一标准，您可就近选用家政服务员。富平家政的服务特色：一、家政服务员培训富平家政的家政服务员来自甘肃、河北、河南等省份，由外省劳务输出部门按《富平招生标准》统一招收，在当地体检并进行身份核实。家政服务员在上岗前，均在北京市通州区的培训基地接受为期2—3周的封闭式岗前培训，学习烹饪、保洁等课程，并通过考核。此外，定期组织岗上学员学习家政专业技能、电脑、英语等课程，以便她们不断充实自我，在提高家政服务质量的同时，实现自身发展；不定期组织市内游园活动，开阔视野，增长见识。二、岗上督导富平家政为每一位客户提供专属督导老师，负责管理岗上学员，为她们抚平思想上可能出现的波动，及时解决生活上的难题，更重要的是，根据客户反馈意见制定服务改进方案。如经过磨合，客户与家政服务员仍无法达到默契，富平还将提供人员调换服务。三、赠送保险合同期内，富平将赠送每位客户一份家政服务责任险，如家政服务员在工作中造成客户意外伤害，最高可获40万元赔偿，以此保障客户的权益，消除后顾之忧。富平家政职业化的运行理念和特色已经得到越来越多的社会认同，获得了全国妇联的 全国巾帼家政培训示范基地、北京市劳动局家政服务定点培训机构、北京市通州区人民政府评定的培训工作先进单位等各项荣誉。截止到2012年，10年来，富平家政对行业引领的作用，重点反映在对政策推动与行业推动：对政策的推动：在家政社区服务和家政技能培训实践的过程中，通过富平员工和富平理事的努力，项目获得政府的认可，并由此推动在全国范围启动家政服务工程，促成政府对家政培训服务行业进行支持和补贴。对行业的推动：1、在北京市率先实行家政行业培训，推动了家政服务职业化。2、推动了家政工权益保障。2000年以前北京市家政服务员是没有休息日的。富平家政成立伊始，就为家政服务员争取到了每月休息两天的权益。从2005年开始，富平的家政服务员每月的休息日增加为四天。2010年富平

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